-
Kunta-alan työolobarometri 2006
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisten kunta-alan työntekijöiden työelämän laatua vuonna 2006. Ensimmäiset kysymykset koskivat työsuhteen kestoa ja vakinaisuutta tai... -
Kunta-alan työolobarometri 2007
Vuoden 2007 Kunta-alan työolobarometri tarkastelee kuntien ja kuntayhtymien työolojen muutoksia. Tiedot perustuvat työministeriön työolobarometrin aineistoon, joka kattaa... -
Kunta-alan työolobarometri 2008
Kuntien ja kuntayhtymien työolojen muutoksia kuvaava Kunta-alan työolobarometri 2008 perustuu työ- ja elinkeinoministeriön työolobarometrin aineistoon, joka kattaa kaikkien... -
Kunta-alan työolobarometri 2009
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua kunta-alan palkansaajien näkökulmasta vuonna 2009. Kuntien ja kuntayhtymien työolojen muutoksia kuvaava Kunta-alan... -
Kunta-alan työolobarometri 2010
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua kunta-alan palkansaajien näkökulmasta vuonna 2010. Kunta-alan työolobarometri perustuu työ- ja elinkeinoministeriön... -
Kunta-alan työolobarometri 2011
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua kunta-alan palkansaajien näkökulmasta vuonna 2011. Kunta-alan työolobarometri perustuu työ- ja elinkeinoministeriön... -
Nuorten pätkätyöläisten arvot ja elämäntyyli Lapin turistikeskuksissa 2009-2010
Aineisto sisältää lyhytkestoista sesonkityötä Lapin hiihto- ja lomakeskuksissa tekevien nuorten haastatteluja. Haastateltavat ovat iältään 17-29 -vuotiaita. Haastatteluissa... -
Korkeakouluopiskelijoiden työasenteet ja arvot 2011
Tutkimuksessa kartoitettiin koulutuksesta työelämään siirtymässä olevien ammattikorkeakoulu- ja yliopisto-opiskelijoiden työelämää ja yhteiskuntaa koskevia asenteita ja arvoja.... -
Nuoret Helsingissä 2011
Nuoret Helsingissä 2011 -aineisto käsittelee nuorten vapaa-aikaa, harrastuksia, arkea, perhesuhteita sekä tulevaisuuden suunnitelmia. Lisäksi se käsittelee nuorten ajankäyttöä,... -
Työolobarometri 2011
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 2011. Ensimmäiset kysymykset koskivat työsuhteen pituutta ja luonnetta sekä työpaikan... -
Työolobarometri 2012
Työolobarometrit selvittävät suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta. Työolobarometri 2012 käsitteli mm. työn organisointia, työaikaa ja palkkausjärjestelmää,... -
Työolobarometri 2013
Työolobarometrit selvittävät suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta. Työolobarometri 2013 käsitteli mm. työn organisointia, työaikaa, palkkausjärjestelmää,... -
Opiskelijabarometri 2012
Opiskelijabarometri 2012 kartoittaa korkeakouluopiskelijoiden opintoihin, tyytyväisyyteen, opiskelumotivaatioon ja hyvinvointiin liittyviä tekijöitä. Opintoihin liittyen... -
Työelämän käytännöt 2012: työntekijät
Työelämän käytännöt 2012 -tutkimus on kansainvälisen MEADOW-konseptin mukainen tutkimushanke, jonka tavoitteena on koota kattavaa tietoa yritysten ja julkisyhteisöjen... -
Työolobarometri 2014
Työolobarometrit selvittävät suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta. Työolobarometri 2014 käsitteli työn organisointia, kehittämismahdollisuuksia ja... -
Minun yliopistoni 2025 -kirjoituskilpailu 2014-2015
Aineisto koostuu Tampereen yliopiston järjestämään "Minun yliopistoni 2025" -kirjoituskilpailuun lähetetyistä teksteistä. Kirjoituskilpailun kohderyhmä oli koko... -
Työolobarometri 2015
Työolobarometrit selvittävät suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta. Vuoden 2015 työolobarometri käsitteli muun muassa töiden organisointia,... -
Opettajankoulutuksen vetovoima: fokusryhmähaastattelut 2020
Aineisto koostuu viidestä fokusryhmähaastattelusta, joiden painopisteenä on korkeakouluopintojaan suunnittelevien nuorten käsitykset opettajankoulutuksesta ja opettajan työstä.... -
Kulttuuriala koronapandemian aikaan -kirjoitusaineisto 2020
Aineisto koostuu kulttuurialalla työskentelevien henkilöiden kirjoituksista liittyen heidän kokemuksiinsa korona-ajasta. Pandemian aikana monilta kulttuurialan työntekijöiltä... -
Työolobarometri 2017
Työolobarometrit selvittävät suomalaisen työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta. Vuoden 2017 työolobarometri käsitteli mm. työpaikan henkilöstössä ja omassa työnkuvassa...