Aineistossa kartoitettiin vuosina 2015-2016 valmistuneiden kandidaattien työelämään sijoittumista erilaisilla työtilanteeseen, työhistoriaan ja työllistymiseen liittyvillä kysymyksillä. Kysely lähetettiin kandidaateille, jotka olivat valmistumisen jälkeisenä vuonna suorittaneet enintään kymmenen opintopistettä. Tällä on pyritty kohdistamaan kysely paremmin erityisesti työelämään siirtyneille kandidaateille. Kysely on toteutettu Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalveluiden toimeksiannosta. Kyselyn alussa kartoitettiin vastaajien koulutus- ja tutkintotaustaa, esimerkiksi aiempia tutkintoja ja suunnitelmia maisterin tutkintoa koskien. Seuraavaksi kysyttiin kandidaattien työtilannetta valmistumisen jälkeen: montako kuukautta on ollut työttömänä tai työssä; millaista työtä on tehnyt ja mikä taho on ollut työnantajana. Kyselyssä tiedusteltiin myös kandidaattien työllistymiseen vaikuttaneita tekijöitä, kuten hakukanavia, eri taitojen ja kokemusten vaikutuksia työpaikan saamiseen sekä työllistymistä vaikeuttaneita asioita. Lopuksi kartoitettiin vielä vastaajien tyytyväisyyttä työhönsä ja Tampereen yliopiston opetustarjontaan, kandidaatin tutkinnon ja harjoittelujakson hyötyjä sekä yliopisto-opiskelun vaikutuksia erilaisiin työelämässä tarvittaviin hyödyllisiin taitoihin. Aineistossa taustamuuttujina ovat tutkintovuosi, tutkinto, kandidaatin tutkinto, yksikkö, koulutusala, aloitusvuosi ja sukupuoli.
The survey charted the employment situation and job placement of persons who had graduated with a Bachelor's degree from the University of Tampere in 2015 and 2016. The survey was divided into four different parts; education history, current employment status and employment history, factors affecting employment, and happiness with the employment situation and the degree programmes at the University of Tampere. The survey was sent to those graduates who had received 10 credits (ECTS) or less during the year following their graduation. The first part of the survey studied the respondents' current education and their plans for education in the future. The second part of the survey charted the current employment and the employment history of the respondents. This included questions on the type and length of current employment and the type of employment the participants had had during their studies. The third part of the survey charted which factors had been the most important in obtaining their current job and which factors may have hindered or prevented them from finding a job. The respondents were also asked about the channels they used when looking for work. In the fourth part of the survey, the respondents were asked about their happiness with their current employment situation, their view on how their job corresponded with their education, and what advantages having a bachelor's degree had given them in the labour market. The respondents were also asked about their satisfaction with the degree programmes at the University of Tampere. The survey also investigated their views on whether their education had provided them with useful skills and abilities (e.g. information seeking skills, social skills, language skills, skills related to the field of study) that were relevant in working life. Background variables included the respondent's degree, faculty, field of study, gender, time of starting studies, and year of graduation.
KokonaisaineistoTotalUniverseCompleteEnumeration
Total universe/Complete enumerationTotalUniverseCompleteEnumeration
Itsetäytettävä lomake: paperinen lomakeSelfAdministeredQuestionnaire.Paper
Itsetäytettävä lomake: verkkolomakeSelfAdministeredQuestionnaire.CAWI
Self-administered questionnaire: PaperSelfAdministeredQuestionnaire.Paper
Self-administered questionnaire: Web-based (CAWI)SelfAdministeredQuestionnaire.CAWI
