Die Situation im Pflegedienst des Universitätsklinikums Freiburg; Personalsituation; Voll- und Teilzeitbeschäftigte; Arbeitszeitregelung; Arbeitszeitschwankungen; Personalbewegung; Zusammenarbeit mit anderen Klinikbereichen; Arbeitsorganisation und Pflegesystem. Themen: Stationszugehörigkeit; Zimmer und Bettenanzahl auf der Station; Belegung durch Wahlleistungspatienten; tagesklinische Betten; Zufriedenheit mit der räumlichen und technischen Ausstattung; Pflegetage auf der Station im Vorjahr; Anzahl der Patienten im Vorjahr; Anzahl der vorhandenen und der besetzten Planstellen der Station; Verteilung der Pflegekräfte auf examinierte Pflegekräfte, Pflegehelfer, Erzieher, Altenpflege, Pflegeschüler und Zivildienstleistende; Anteil der Teil- und Vollzeitbeschäftigten; Integrierung der Teilzeitbeschäftigten in die Arbeitszeitgestaltung; Schichtzeiten der Station und Besetzung dieser Schichten; Veränderung der Kerndienstzeit unter bestimmten Voraussetzungen; Mitarbeiter mit festen Dienstzeiten und mit besonderen Arbeitszeitregelungen; Vorhandensein von einer Kernarbeitszeit; Datum, Anlass und Art der Einführung dieser Kernarbeitszeit; positive und negative Auswirkungen der Kernarbeitszeit; Auswirkungen der Kernarbeitszeit auf die Erfüllbarkeit von Arbeitszeitwünschen, die Arbeitszeitorganisation, die Anforderungen des ärztlichen Dienstes, die Pflegequalität und die Zusammenarbeit mit den Funktionsdiensten; Planungszeitraum des Dienstplanes; Vorlaufszeit des Dienstplanes; Dauer für die Dienstplanerstellung; Erstellung des Dienstplanes während der normalen Arbeitszeit; Wahlmöglichkeiten der Mitarbeiter bei der Schichteinteilung; Veränderungen aufgrund des neuen Arbeitszeitgesetzes; Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes; spontane Abweichungen vom Dienstplan; Gründe für Dienstplanabweichungen; Häufigkeit von Überstunden und Stundenausgleich, betrieblich und wunschbedingte Dienstplanabweichungen in den letzten vier Wochen; Schichtabfolge im Tag- und Nachtdienst; bestimmte Abfolge von Schichtblöcken und Freizeit; Personalbewegungen (z.B. Berufsaufgaben) und Gründe dafür; Ausfallzeiten auf der Station und Gründe dafür; Zeiten und Gründe für Engpässe; Vorhandensein von plötzlichen Schwankungen des Arbeitsanfalls; Dauernachtwachen und vorhandene Begrenzungen der Anzahl der Dauernachtwachen; Einfluss anderer Klinikbereiche auf die Arbeitszeitgestaltung der Station; Kooperation mit diesen Klinikbereichen; Pausenregelung; Veränderungen bzw. Beeinträchtigung der Pause; Pflegesystem der Station; Funktionspflege; Handhabung der Pflegeplanung; Einfluss der Pflegedokumentation auf die Arbeitsorganisation; Zeitabstand der Stationsbesprechungen; Vorhandensein eines Stationshandbuches; Pflegestandards; Regelkommunikation im ärztlichen Dienst; Visitenzeiten der Station; Ort der Visite; Weckzeit für die Patienten.

Totalerhebung

Schriftliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen