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Befragung von Unternehmen zur Erfolgs- und Kapitalbeteiligung von Mitarbeiten...
Die vorliegende Studie untersucht die Verbreitung von Gewinn- und Kapitalbeteiligung von Mitarbeitenden in der Schweiz und die Modelle der Beteiligungssysteme. Weiter wird... -
Befragung von unselbständig Angestellten zur Erfolgs- und Kapitalbeteiligung ...
Die vorliegende Studie untersucht die Verbreitung von Gewinn- und Kapitalbeteiligung von Mitarbeitenden in der Schweiz und die Modelle der Beteiligungssysteme. Weiter wird... -
Schweizer Human-Relations Barometer 2014
The Swiss HR Barometer is a joint project run by the University of Zurich, ETH Zurich and University of Lucerne. It is funded by the Swiss National Science Foundation and it has... -
Befragung von Angestellten zur Arbeits- und Beschäftigungssituation - 2012
Die siebte Ausgabe des Schweizer Human-Relations-Barometer (HRBarometer) untersucht wie jedes Jahr die Arbeitsbeziehungen, die Arbeitsbedingungen sowie die Arbeitseinstellungen... -
Swiss Pilot ISSP 2015 Work Orientation
The Swiss PILOT ISSP 2015 WORK ORIENTATION survey is the pretest survey of the 2015 version of the International Social Survey Program (ISSP; http://www.issp.org) about ‘Work... -
Schweizer Human-Relations-Barometer 2018
Le baromètre suisse des relations humaines est un projet de coopération de l'Université de Zurich, l'EPF de Zurich et l'Université de Lucerne. Le projet est financé par le Fonds... -
Schweizer Human-Relations-Barometer 2020
The Swiss HR Barometer is a joint project run by the University of Zurich, ETH Zurich and University of Lucerne. It is funded by the Swiss National Science Foundation and it has... -
Schweizer Human-Relations-Barometer 2022
Der Schweizer HR-Barometer ist ein Kooperationsprojekt der Universität Zürich, der ETH Zürich und der Universität Luzern. Das Projekt wird vom Schweizerischen Nationalfonds... -
Arbeitswelt und Politik
Die Integration von abhängig beschäftigten Personen in der Schweiz erfolgte in der Vergangenheit auf zwei Weisen. Im Bereich kollektiver Arbeitsbeziehungen wurden Arbeitnehmer... -
Schweizer Human-Relations-Barometer 2018
The Swiss HR Barometer is a joint project run by the University of Zurich, ETH Zurich and University of Lucerne. It is funded by the Swiss National Science Foundation and it has... -
Schweizer Human-Relations-Barometer 2020
Le baromètre suisse des relations humaines est un projet de coopération de l'Université de Zurich, l'EPF de Zurich et l'Université de Lucerne. Le projet est financé par le Fonds... -
Befragung von Unternehmen zur Erfolgs- und Kapitalbeteiligung von Mitarbeiten...
This study examines the spread of employee participation in profits and capital in Switzerland and the models of participation systems. It also examines how different wage... -
Befragung von unselbständig Angestellten zur Erfolgs- und Kapitalbeteiligung ...
This study examines the spread of employee participation in profits and capital in Switzerland and the models of participation systems. It also examines how different wage... -
Befragung von Angestellten zur Arbeits- und Beschäftigungssituation - 2012
Die siebte Ausgabe des Schweizer Human-Relations-Barometer (HRBarometer) untersucht wie jedes Jahr die Arbeitsbeziehungen, die Arbeitsbedingungen sowie die Arbeitseinstellungen... -
Swiss Pilot ISSP 2015 Work Orientation
The Swiss PILOT ISSP 2015 WORK ORIENTATION survey is the pretest survey of the 2015 version of the International Social Survey Program (ISSP; http://www.issp.org) about ‘Work... -
Schweizer Human-Relations Barometer 2014
The Swiss HR Barometer is a joint project run by the University of Zurich, ETH Zurich and University of Lucerne. It is funded by the Swiss National Science Foundation and it has... -
Schweizer Human-Relations-Barometer 2016
The Swiss HR Barometer is a joint project run by the University of Zurich, ETH Zurich and University of Lucerne. It is funded by the Swiss National Science Foundation and it has... -
Arbeitswelt und Politik
In the past Swiss employees were socio-politically integrated in two major ways. In the field of collective labor relations, employees were represented in three major large...