Attitudes of companies towards the European Internal Market.

Topics: impact of each of the following EU Single Market measures on the company’s activities: product standards, labelling and packaging rules, public procurement rules, elimination of customs documentation, abolition of border controls, VAT procedures for sales within the EU, liberalisation of capital movements, rules for establishing businesses in other EU countries; recruitment of staff coming from other member states; reasons for not recruiting staff coming from other member states; impact of the EU Single Market on the firm’s operations with regard to: sales in the own country, sales to other EU countries, sales to non-EU countries, productivity, profitability, employment; influence of the EU Single Market on each of the following strategic fields of the company: pricing of products or services, purchasing from other EU countries, selling directly to other EU countries, distribution in other EU countries, setting up businesses in other EU countries, investing in companies in other EU countries, investment of companies from other EU countries in own business, cooperation agreements with companies from other EU countries, marketing strategy; influence of the EU Single Market on each of the following areas of the company: production process, distribution, marketing, cost of raw materials, fees for banking services, premiums for insurance services, telecommunication services, energy supplies, postal and courier services, labour costs; impact of the implementation of the Single Market on total unit costs of the company’s products; development in the level of competition in the own country as a result of the EU Single Market with regard to: domestic firms, other EU firms, non-EU firms; development in competition on the basis of prices in the own country as a result of the EU Single Market with regard to: domestic firms, other EU firms, non-EU firms; development in competition on the basis of product quality and choice in the own country as a result of the EU Single Market with regard to: domestic firms, other EU firms, non-EU firms; attitude towards prioritizing the development of the Single Market in the context of the EU; importance of selected future EU Single Market policy measures for the own company: remove remaining technical barriers to trade in goods and services, align national taxation systems, remove remaining technical barriers to trade in goods and services, create a patent valid in all EU countries, strengthen intellectual property rights protection, further opening up of public procurement markets, achieve an integrated European financial market, ensure fair competition, further opening up to competition of public utility services, ensure one common set of rules throughout the EU with regard to doing business, facilitate labour mobility; impact of the enlargement of the EU Single Market on each of the following issues: cost of raw materials, cost of labour, market opportunities, selling prices, productivity, profitability, growth in employment; current trade with candidate country; main reasons for not exporting to other countries within the Single Market; self-rated knowledge on the company’s rights in the Single Market; assessment of the overall impact of the Single Market on the company; more European thinking of own business due to Single Market. Demography: position of respondent at the company; information about the company: number of employees in the own country, year of company establishment; number of EU countries cross-border sales are made to; percentage of the company’s turnover coming from sales to other EU countries; company sector. Additionally coded was: questionnaire number; respondent ID; country; date of interview; time of the beginning of the interview; duration of the interview; SIC-Code; NACE-Code; weighting factor.

Bewertung des europäischen Binnenmarktes durch Unternehmen. Meinung zu verschiedenen Wirtschaftreformen innerhalb der letzten 10 Jahre. Einfluss des EU-Binnenmarktes auf das Unternehmen.

Themen: Auswirkungen von Binnenmarktrichtlinien auf das Unternehmensverhalten (Europäische Produktstandards, Europäische Kennzeichnungs- und Verpackungsvorschriften, Europäische Vorschriften für öffentliches Auftragswesen, Abschaffung der Zollpapiere, Aufhebung der Grenzkontrollen, Mehrwertsteuer-Verfahren für Verkäufe innerhalb der EU, Liberalisierung der Kapitalbewegungen, Vorschriften zur Geschäftsgründung in anderen EU-Ländern); Mitarbeiter aus anderen EU-Mitgliedsländern, die nach ihrer Einstellung in das Niederlassungsland des Unternehmens gezogen sind; Hauptgründe für das Nicht-Anwerben von Mitarbeitern aus anderen EU-Ländern; Einfluss des EU-Binnenmarktes auf Zu- oder Abnahme einzelner Unternehmenstätigkeiten (Verkäufe im eigenen Land, in andere EU-Länder sowie in Nicht-EU-Länder, Produktivitätssteigerung, Erhöhung der Rentabilität, Beschäftigungsgrad); Einfluss des EU-Binnenmarktes auf die Strategie des Unternehmens (Preisgestaltung der eigenen Produkte und Dienstleistungen, Einkäufe aus anderen Ländern der Europäischen Union, Direktverkauf in andere EU-Länder, Vertrieb in andere EU-Länder, Geschäftsgründung in anderen EU-Ländern, Investitionen in Unternehmen in anderen EU-Ländern, Investitionen von Unternehmen aus anderen EU-Ländern in das Unternehmen des Befragten, Kooperationsvereinbarungen zwischen dem eigenen Unternehmen und anderen EU-Ländern, Marketingstrategie); Einfluss des EU-Binnenmarktes auf Zu- oder Abnahme der Kosten für das Unternehmen innerhalb diverser Bereiche (Produktionsprozess, Vertrieb einschließlich Transport, Marketing, Rohmaterialien oder Bauteile, Gebühren für Bankdienstleistungen, Prämien für Versicherungsdienstleistungen, Telekommunikationsdienste, Energieversorgung, Post- und Kurierdienste, Personalwesen); Einfluss des Binnenmarktes auf die Gesamtstückkosten der eigenen Produkte; Veränderung des Wettbewerbsniveaus, des Preiswettbewerbes und des Wettbewerbs bezüglich der Produktqualität und -auswahl im eigenen Land verursacht durch andere Unternehmen (Inländische Firmen, andere EU-Firmen, Nicht-EU-Firmen); Funktionsfähigkeit des EU-Binnenmarktes als ein zentrales Anliegen für die Europäische Union; Wichtigkeit zukünftiger EU-Politik bei der Beseitigung von technischen Barrieren des Güter- und Dienstleistungshandels, der Angleichung einzelstaatlicher Steuersysteme, der Einführung eines EU-Patents, der Stärkung des Rechtschutzes in Bezug auf geistiges Eigentum, der weiteren Erschließung von Märkten für öffentliches Auftragswesen, der Umsetzung eines integrierten europäischen Finanzmarktes, der Gewährleistung lauteren Wettbewerbs innerhalb des Binnenmarktes, der weiteren Erschließung des Wettbewerbs bei öffentlichen Versorgungsdiensten (Telekommunikations-Dienste, Transport- und Postdienste, Energieversorgung), der Gewährleistungen der Geschäftstätigkeiten von Unternehmen im gesamten Binnenmarkt auf der Basis nur einer Vorschriftensammlung und der Förderung der Arbeitskräftemobilität); erwartete Auswirkungen auf die Rohmaterialkosten, Personalkosten, Marktchancen, Verkaufspreise, Produktivität, Rentabilität und Beschäftigungszunahme bei Ausdehnung des EU-Binnenmarktes auf Länder aus Mittel- und Osteuropa; Handelsbeziehungen zu einzelnen EU-Beitrittskandidaten; Gründe für den Nicht-Export in andere EU-Binnenmarkt-Länder; Kenntnis der Rechte des eigenen Unternehmens im EU-Binnenmarkt; Auswirkungen des EU-Binnenmarktes auf das Unternehmen insgesamt; der EU-Binnenmarkt als Anstoß zu einem europäischen Denken. Demographie: Position des Befragten im Unternehmen; Angaben zum Unternehmen: Anzahl der Mitarbeiter, Gründungsjahr; Anzahl der EU-Länder, in die grenzüberschreitend an Endverbraucher verkauft wird; Anteil des Umsatzes aus Exporten in andere EU-Länder; Branche. Zusätzlich verkodet wurde: Fragebogennummer; Befragten-ID; Land; Interviewdatum; Interviewdauer (Interviewbeginn und Interviewende); SIC-Code; NACE-Code; Gewichtungsfaktor.

Probability: StratifiedProbability.Stratified

Wahrscheinlichkeitsauswahl: Geschichtete ZufallsauswahlProbability.Stratified

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Telefonisches InterviewInterview.Telephone